【熱賣商品】百大企業都在學的新藍海策略：勇敢做出差異化，才能贏得大商機~熱銷中
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
為什麼百元剪髮能夠快速崛起？
當大家都一樣時，你更應該勇敢不一樣！
如果只是持續在有限的市場與競爭對手爭奪，
就永遠無法脫離紅海陷阱！
新藍海策略，讓你找出差異化，
銷售排行榜開創更多尚未被發掘的商機，
哪裡買不論個人或企業，
學習新藍海策略將能幫助各位
擁有更好的改變！CP值超高
▓當大家都「一樣」，你更要勇敢「不一樣」！
《百大企業都在學的新藍海策略：勇敢做出差異化，才能贏得大商機》詳細規劃設計了詳盡的圖表與案例解析，深入淺出的引導讀者找出差異化，簡單易懂更易學，只要能夠善用，就能開拓出不被競爭左右的市場！
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開店送禮推薦▓只要6大步驟，建立自己的藍海策略！
?善用策略草圖分析市場
利用描繪策略草圖，揭露業界的競爭情況，就能判斷採用藍海策略的必要性。
年終募集
?開發產品價值創新
藍海策略導向成功最重要的一點是價值創新。一面追求差異化，同時謀求低成本的活動稱為價值創新，而同時實現差異化與低成本化的價值創新，導向成功的關鍵就在於「四個行動：減少、去除、增加、補充」。
?發掘新需求，擴大客群
>? 第一層非顧客──不穩定的顧客
>? 第二層非顧客──刻意不使用的顧客
>? 第三層非顧客──被忽略的顧客
所謂藍海，意味著沒有競爭對手的廣大市場，在決定目標客群之時，必須發現與競爭對手沒有重疊的顧客。只要能找出所有非顧客層的共通點，就能獲得開創藍海的重大提示。
最近流行產品?提高效用，訂立暢銷價格
在藍海策略中，看清適當的價格水準非常重要，本書將利用以下三種產品類型：
① 擁有相同型態與功能的產品搶先看
② 型態不同卻擁有相同功能的產品
③ 型態與功能不同但目的相同的產品，教您看清顧客密集的價格帶，有系統地設定適當的價格。
?實現有利潤的成本與策略
>? 謀求「業務操作的合理化」以削減成本。
>? 進行「業務提攜和外包」以削減成本
>? 「策略價格」的水準維持不變，顛覆業界的價格模型對市場造成衝擊。
首選>? 利用「四個行動：減少、去除、增加、補充」，能清楚如何同時實現成本削減與差異化。
>? 以不同以往的觀點思考產品與價格，以及背後的商業模式，「重新描繪策略草圖」。
>? 「活用BOI（Blue Ocean Idea）指數」確認自家公司擬定的策略在四個項目：「效用」、「價格」、「成本」、「採用」中是否達成成功條件，就能看清藍海策略成功與否。
?克服影響成長的組織障礙
「哪些主要因素掌握了打破現狀所需的重要關鍵？」「如何才能由自家公司持有的經營資源創造最大的成功？」「如何限制公司內部的政治手段？」「何者才能有效地提高公司內部的士氣？」只聚焦在重點，就能在短時間內，用較低的成本克服許多障礙。
▓擺脫過去的成功經驗，勇敢挑戰新事物，才能再創業績高峰！
即使採用藍海策略，但產品若與其他公司「沒有差異化」，仍不會被顧客選擇。
建立藍海策略體系的INSEAD的金教授與莫伯尼教授，對超過30種業界的108家公司調查的結果，發現藍海策略的成功使營業額成長所占的比率則多達38％，至於利潤成長則有61％，顯然藍海策略可以實現絕大的利益。
▓實行藍海策略，贏得商機的企業
省錢方法［QB HOUSE的崛起］
發展QB HOUSE的QB net創辦人小西國義先生常去的理髮店，不僅得花1小時接受刮鬍子、按摩等自己不需要的服務，且昂貴的價格也令他覺得不滿，於是他開創了只有剪髮且親民的低價收費理髮店。從1997年創業時只有5萬7千名的顧客人數，到2007年的1059萬人，然後，2016年達到1595萬人，現今仍然持續成長獲得巨大的成功。
［深植人心的星巴克咖啡］
星巴克不只主力商品咖啡，也藉由互補性服務建立有差異化的事業。那就是「享用咖啡的環境」。他們將店鋪定位在家與職場或學校的中間地帶──一個既非家庭也不是職場，能夠自由優雅地享受悠閒的場所，讓顧客不只「體驗咖啡」，還提供了更高的附加價值，使顧客滿意而願意屢次上門消費。
更多藍海策略成功案例與實踐祕訣，請詳見《百大企業都在學的新藍海策略》。
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商品訊息簡述:
作者： 安部徹也, 松尾陽子, 柾朱鷺
新功能介紹- 譯者： 蘇聖翔
- 出版社：易富文化
新功能介紹 - 出版日期：2017/07/26
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
頭戴安全帽頂塑膠椅…阿嬤被載過大街 網：有練鐵頭功喔
「阿嬤，妳的安全帽怎麼別人不一樣？」有民眾今(14)日上午行車至基隆市一處路口時，看到前方一輛雙載的機車，其中後座的老婦評價推薦商品人，只見她雙手都拿著菜，頭上還頂著一只塑膠椅，路人看了都是嘖嘖稱奇，戲稱「經典，沒有地方放，頭頂是最好的」、「好特別的安全帽」。
拍攝到這張照片的是海大教授戴方明。他表示今(14)日上午10點左右，開車行經信一路附近，意外目擊這一幕，當下覺得很有趣就拍了下來，並且上傳至自己臉書和社團「基隆人大小事」，分別留言寫下「夠堅固了吧，不怕大車來撞，每日一笑，身體健康。謝立功辦公室關心你。」、「首Po博君一笑，每日一笑，身體健康。」
發文一出，立刻引發網友熱烈回應，有人笑稱「要專心開車、不要笑太大力～哈哈基隆人真可愛……」、「這位阿姨很聰明啊」、「好特別的安全帽」等，更有人戲稱「阿姨有練鐵頭功喔」。
對此基隆市交通隊表示，由於婦人有戴安全帽，看起來應該是由丈夫騎車載著妻子，而且行車速度不算太快，初步看來並無違規，除非是安全帽戴沒扣才會開罰。只是婦人把塑膠椅頂在頭部的行為，警方建議盡量避免，以免掉下來時會發生意外造成危險。
NBA》小加索隻身前往暴龍 好兄弟康利未能一同離開熊掌
據《ESPN》專欄作家沃納羅斯基（Adrian Wojnarowski）的報導，曼菲斯灰熊當家在交易截止日來臨前，決定將當家中鋒小加索（Marc Gasol）送出，向多倫多暴龍換來瓦蘭丘納斯（Jonas Valanciunas）、萊特（Delon Wright）、麥爾斯(CJ Miles)和2024第二輪選秀籤，有消息人士透露，原本陣中控衛康利（Mike Conley）也要一併送去別隊，但最終管理層還是選擇將其留下。
34的小加索本季場均15.7分8.6籃板和生涯最高的4.7次助攻，此項助攻數據在聯盟的中鋒球員裡排名第2，僅次於丹佛金塊的約基奇（Nikola Jokic）,場均有7.7次助攻，小加索無論是得分、籃板、阻攻和投籃命中，均在灰熊隊史排名第一。
Marc Gasol is close to being dealt to Toronto, per @wojespn. He would leave Memphis as possibly the most accomplished player in franchise history. pic.twitter.com/84jCCpghaf
— ESPN Stats & Info (@ESPNStatsInfo) February 7, 2019
做為3屆全明星和2013年度最佳防守球員，小加索擁有15％的交易獎金，價值128萬美元，此獎金也適用於本季2412萬美元的年薪當中，下個賽季這位當家中鋒還有2560萬美元的球員選擇權。
在交易截止日前，同為東區強權的費城費城人向洛杉磯快艇交易來主力前鋒哈里斯（Tobias Harris），而密爾瓦基公鹿則從紐奧良鵜鶘那獲得米羅蒂奇（Nikola Mirotic），想要與這兩隻東區勁旅抗衡，對於暴龍來說，交易來小加索肯定是非常重大的策略。
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