【購買】這樣下指令，工作急．展．開！~熱賣中
前兩天在誠品書局看到這本 【購買】這樣下指令，工作急．展．開！~熱賣中，
翻一翻目錄，覺得很心動!
這本書一定要推薦給你看，
但是我想 【購買】這樣下指令，工作急．展．開！~熱賣中 在博客來網路書店上買應該會比較便宜，
也可以順便參考其他 【購買】這樣下指令，工作急．展．開！~熱賣中 的讀者心得分享，
以及推薦【購買】這樣下指令，工作急．展．開！~熱賣中 文章佳句!
這本書真的太讚了，你一定要買回來看!!(讚啦......)
最後呢!我決定再博客來網路書店買，因為品質有保障，也不擔心買貴，
還有博客來網路書店每日一書66折!
湊一湊，就免運費了，不買實在太可惜了！
如果湊滿690除了免運費還可以折抵博客來e-coupon $50元唷，
快把好書一起回家吧！！
【購買】這樣下指令，工作急．展．開！~熱賣中推薦好書必買
商品訊息功能:
商品訊息描述: 身為中階主管的你，也是手下員工一堆，但沒最近流行商品一個能打嗎？
熱銷?省錢王
◎部屬怎麼講都聽不懂，每天都得從頭教一次一模一樣的事。
◎主管超級沒耐性，老是怪我報告寫得落落長讀不到重點……。
◎開會時每個人都變啞巴，屁股坐爛了也得不出結論，浪費時間！
?
「團結力量大」可不是假話，懂得有效下指令，絕對比你自己做快得多。
但很多時候，面對工作夥伴，不是你不溝通，而是對方根本聽不懂！
? ?
「向上說服、向下管理」的終極奧義在於：
好觀念，也需要好說法；講得多，不如講得巧。
同樣的指令，怎麼說、如何講，結果往往差很大；
稍微改變用詞、換個說法，主管、同事、部屬就會為你動起來！
?
◎說服主管：讓他放心，他就會放手：
?提報前先想一下：主管最在意什麼、痛點為何，預先準備解決方案。
年終募集
?報告、聯絡、商量三步驟：先講結論、易位思考、出錯不必馬上回報。
熱門產品
?上頭臨時要你加班，以「雙贏」取代「網路熱銷我辦不到」：
「我現在要下班了，真的沒辦法。」→NG
「我希望把報告做得完整一點，可以改成本週五前提報嗎？」→OK
?
◎打動同事：搏感情就對了！
?
?想請同事分擔共同業務，你得先像街頭藝人般主動攬客，怎麼做？
?面對麻煩的同事，作者教你對症下藥、逐一擊破：
愛挖苦人的小酸酸：賞他一點正能量；
老是抱怨的負面人：引導對方放眼未來；
不炫耀會死的臭屁鬼：就用女性聯誼時最愛講的五句話對付。
?熱銷新書
◎讓部屬動起來：下指令前，你得先「服老」：
?你還在用20年前的流行語和年輕人溝通？先承認你是個大叔吧！
別擔心，老有老的好處——資歷深厚但態度謙和，部屬就會服你！
網購達人?交辦工作給部屬：先展現學習心態，別人就會跟上來。
「你查一下公司紀錄，按照類似的方式做就好啦！」→NG
「這個領域我也不是很熟悉，我們一起邊做邊學吧！」→OK
?糾錯時的要點：一次最多糾正一件事，讓他知錯但不失面子！
「你怎麼老是犯同樣的錯？之前也是……還有上次也是……。」→NG
「如果因為這種錯誤而讓對方多等一段時間，實在很可惜。」→OK
?
◎說服力超高的談判會議，注意這三件事：
?
?會議前，準大力推薦備資料第一件事不是開電腦，而是拿出紙筆，為什麼？
會議中，你如何簡化流程？面對打亂流程的找碴鬼，怎麼回應？
散會後，會議紀錄怎麼寫最快？答案是刪去法，怎麼做？
?如何製作一目了然的書面報告？祕訣在於想像「對方想讀到什麼？」；
含照片、影片的海量資料怎麼傳送？設身處地想十秒，信任立刻多十倍！
?
除此之外，還有更多能讓工作順利開展的小撇步：
?「最近還好嗎？家裡有什麼狀況？」部屬的私領域，你怎麼關心？
?在職場上生氣根本沒好處，書裡提供兩個小練習，有效管理你的憤怒。
?面對溝通僵局，千萬別說「我是為你好」，你可以這樣開脫……。
?
稍微改變用字遣詞，你的指令就會得到截然不同的效果。
全公司從上到下統統動起來，工作進度急．展．開！熱銷商品
商品訊息簡述:
作者： 神戶美德, 小早川優子
新功能介紹- 譯者： 李璦祺
- 出版社：遠流
新功能介紹 - 出版日期：2018/05/30
- 語言：繁體中文
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
【購買】這樣下指令，工作急．展．開！~熱賣中 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
下面附上一則新聞讓大家了解時事
防高齡失智人口失控！ 日本推預防+共生
再過六年，2025年，日本「團塊世代」，也就是戰後嬰兒潮出生的人，全部都將超過75歲，就怕未來高齡失智人口失控，日本政府最新擬定失智症對策大綱，且首次訂出具體目標，希望七旬失智症患者比例，六年內減6%；另外將強化預防和共生兩大方面，盼70多歲失智症的發病年齡，往後延一歲。
照顧者 合田公雄：「阿公！(咦？) 你知道今天星期幾嗎？(我有點忘了...) 那自己的年齡呢？(大概102歲吧。) 不對喔，是97歲。」
住在東京，69歲的合田，在家照護97歲罹患失智症的父親，不過現在不只父親，母親也開始出現失智症狀，為了照顧雙親，今年三月不得不辭掉工作。
照顧者 合田公雄：「(父親)接下來也有可能無法行走，若他也需要照護就令人擔心了。」
像這樣的案例，往後只會越來越多，日本估計65歲以上失智症患者約500萬人，相當每7人就有1人罹病；到了2025年將攀升到700萬人，等於高齡者每5人就有1人失智。現在日本政府擬定失智症具體對策大綱，且首次訂出數值目標，希望讓七旬老人失智比例下降，發病年齡再往後延1歲。
目前日本70到75歲老人，3.6%罹患失智症，目標2025年降到3.4%；75到80歲失智比例，則希望從10.4%降到9.8%。日本劃出未來兩大重點：「預防」和「共生」！愛知縣大府市已經開始推廣預防失智體操。
銀髮族：「往前、往旁邊、往前、往旁邊，反覆做，然後四的倍數時拍手。」
這套體操基礎地動動腳，到了第四拍拍手，看似簡單，卻也讓體驗的記者直呼不容易，這套「認知運動操」(cognicise)是結合認知(cognition)和運動(exercise)，目的在活化銀髮族腦部。
75歲銀髮族：「一開始覺得很難，不過邊做，腦子也跟著清楚了。」
銀髮族：「要記的事情變得不會忘記，過去都是記一件，就忘記另一件，所以現在努力做這個。」
開發的研究人員表示，只要持續做，就能減緩腦部萎縮程度。
國立長壽醫療研究中心 島田裕之：「這邊顯示腦的萎縮程度，沒有運動的人，萎縮領域稍稍增加，也就是腦變瘦了。」
除了體操，還有外出生活日誌，記錄每天是否散步、最新出版活動商品看報、與人對話等活化腦部行動，但這一系列體操的預防效果，還有待進一步科學研究證明。不過福岡縣的久山町，從60年前就與九州大學合作，調查生活習慣與疾病的關係發現，感覺孤獨和肌力較弱的人，容易罹患失智症。這天社區老人參加腦部訓練操，比賽寫蔬菜名。
銀髮族：「牛蒡... 牛蒡。我認為有預防效果，我很少會忘記事情。」
而失智症對策另一大重點就是「共生」，要創造就算罹患失智症，也能讓患者做自己、生活下去的社會。東京一家日間照護中心，已經開始試行，在這裡，大多數都是失智症患者，但今天要做什麼，由自己決定，這天其中五人選擇穿上工作服，到汽車銷售中心洗車。
失智症患者：「一週做四次，我覺得挺有意義的。」
本田汽車東京中央町田東店主任 小林榮作：「幫助很大，這樣我們也能去做其他工作，這種雙贏關係的真實樣貌，做了之後我真的這麼認為。」
不少失智症患者表示，就算罹病也想工作，這家在地經銷商從五年前開始與他們合作，每個月也支付報酬。至今還沒有特效藥的失智症，未來如何有效預防和共生，都將是高齡社會共通的課題。
最前線?餓了麼、口碑實現超30億美元獨立融資，阿里、軟銀為投資方
阿里為這場本地生活服務大戰備足了糧草。
36氪獲悉，阿里巴巴發布的2019財年Q3財報顯示，阿里本地生活服務公司已實現超30億美元獨立融資，投資方為阿里、軟銀及其他三方投資者。這是餓了麼、口碑合併成為新公司以來獲得的第一筆融資。
就在2018年8月23日，阿里巴巴在其財報中宣布成立一家本地生活服務的控股公司，同時持有餓了麼和口碑兩個公司的股份，新控股公司CEO將由阿里巴巴集團CEO張勇兼任。它在當時就著手為新公司融資，並在財報發布之前收到了來自阿里巴巴、軟銀集團等投資者超過30億美元投資承諾，如今這筆投資承諾已兌現，資金正逐步到賬。
阿里財報顯示，本地生活服務公司的每日按需訂單和GMV正持續增長。首次全面參與天貓雙11的口碑餓了麼實現同比超100%的增長，在一個月後的“雙12吃喝玩樂節”增長超30%。財報期內，口碑與餓了麼的市場份額在多個城市漲幅明顯。
阿里在財報中強調，本地生活服務正通過其6.36億年度活躍消費者逐漸滲透本地生活服務市場。
近段時間，餓了麼和口碑忙於在廣東地區開展“暖冬計劃”，計劃為首批2000家中小商戶降低費率，並在2019年第一季度下調至少3%的費率。與此同時，餓了麼痛斥競對美團提高外賣費率過早收割了這個正在培育階段的市場，壓榨商家不是讓市場健康成長的手段。
如今，阿里為這場以數字化升級為主要手段的“暖冬計劃”注入了充裕的資本，一場以爭奪優質商家為主題的本地生活服務大戰也即將開啟。
本文經授權發布，不代表36氪立場。
如若轉載請註明出處。來源出處：36氪
留言
張貼留言