【介紹】利用衝突：忘掉你學過的營造團隊合作！歷任Google、GE的專家教你，讓彼此沒共識的部屬一同完成大事~必看好書
前兩天在誠品書局看到這本 【介紹】利用衝突：忘掉你學過的營造團隊合作！歷任Google、GE的專家教你，讓彼此沒共識的部屬一同完成大事~必看好書，
翻一翻目錄，覺得很心動!
這本書一定要推薦給你看，
但是我想 【介紹】利用衝突：忘掉你學過的營造團隊合作！歷任Google、GE的專家教你，讓彼此沒共識的部屬一同完成大事~必看好書 在博客來網路書店上買應該會比較便宜，
也可以順便參考其他 【介紹】利用衝突：忘掉你學過的營造團隊合作！歷任Google、GE的專家教你，讓彼此沒共識的部屬一同完成大事~必看好書 的讀者心得分享，
以及推薦【介紹】利用衝突：忘掉你學過的營造團隊合作！歷任Google、GE的專家教你，讓彼此沒共識的部屬一同完成大事~必看好書 文章佳句!
這本書真的太讚了，你一定要買回來看!!(讚啦......)
最後呢!我決定再博客來網路書店買，因為品質有保障，也不擔心買貴，
還有博客來網路書店每日一書66折!
湊一湊，就免運費了，不買實在太可惜了！
如果湊滿690除了免運費還可以折抵博客來e-coupon $50元唷，
快把好書一起回家吧！！
【介紹】利用衝突：忘掉你學過的營造團隊合作！歷任Google、GE的專家教你，讓彼此沒共識的部屬一同完成大事~必看好書推薦好書必買
商品訊息功能:
商品訊息描述: 聯想集團、奇異（GE）、華頓商學院教授、大都會人壽保險、紐約愛樂樂團……
以及更多財星500大企業主管? 重磅推薦！
◎披頭四成員約翰藍儂和麥卡尼互相敵視，卻合作發行了13張專輯。
◎當蘋果電腦瀕臨破產，賈伯斯回鍋竟選擇和勁敵微軟合作，轉型再創霸業。
◎與會者一致通過某項決策，通用汽車總裁史隆為什麼嚴厲要求：「下次再議」？
因為這些人都知道，想成就大事，過程中沒有或周年慶沒利用衝突，是不行的。
本書作者傑夫?迪葛拉夫曾任GE、可口可樂、Google、賓士等
財星500大企業的顧問並在《Inc.》、《財星》等媒體撰文；
他發現，在財星500大企業中，
那些高績效主管從來不跟部屬談團隊合作，更不會想當組織裡的和事佬，
他們反而擅長與自己毫無共通點的人對話，
且延攬以下四種性格完全不同的人進入團隊，這四種人分別是：
藝術家、工程師、賢哲與運動員性格者，讓這些成員彼此「就算沒共識，也能共事」。
最新出版
◎用熱門商品你自身的缺點而非優點，找人才
．肯定自己的缺點，然後授權：
某位主管績效不彰，因此向營運長反映都是部屬辦事不力。
沒想到營運長卻要他：「去問問你底下的人，你這位主管哪裡不稱職。」
團隊的績效就此提升，為什麼會這樣？
必看好書．找零共通點的人對話：推薦商品
多數人喜歡找同溫層，但好主管的周遭應充滿性格和自己不一樣的人。
所以，你得先培養組織的「不適感」。
◎這位部屬非常不平易近人？那你更得留住他
．藝術家獨闖有風險，得找工程師互補：
藝熱銷術家性格的人天馬行空，所以你要找重視標準流程的工程師幫他，
賢哲思維的人重文化培養，所以進步緩慢，你得用好強的運動員思維者逼他；
把這四種截然不同的人放在一起會怎樣？衝突必然發生，但好處超乎你想像。
怎麼知道你或部屬是哪一種性格？本書提供9個題目測試，結果馬上出來。
◎別急著當和事佬，你要壓抑打圓場的衝動
?怎麼做？先使用對方習慣的用字遣詞：
對藝術家性格的人說話時，要多問開放性問題；找工程師說話，多給統計數據；
那麼，對運動員思維和賢哲思維者，什麼才是他們最關心的？
商品．衝突時別找對錯，要找觀點：
你的組織裡，有那種就算意見不同，還是會勇敢表達的人嗎？你要先找他對話。
而且，動腦開會時不要指定一個人打會議紀錄，為什麼？
不要和諧、彼此不適、更沒有共識，居然是創造高績效團隊的主因，
你不信？本書會給你意想不到的答案。
各界推薦限時商品
聯想（Lenovo）科技長兼策略長／彼得?霍騰修斯（Peter D. Hortensius）
奇異公司（General Electric）商業創新副董事長／貝絲．康斯托克（Beth Comstock）
先正達（Syngenta）全球產品開發長／約瑟夫?百倫（Joseph Byrum）
李爾（Lear）公司總裁兼執行長／麥特?席蒙奇尼（Matt Simoncini）
聖安東尼奧馬刺隊的總經理（San Antonio Spurs）／比福德（R.C. Buford）
華頓商學院的心理學與管理學教授／亞當?格蘭特（Adam Grant）
政大 EMBA 執行長／邱奕嘉
《比價特惠組合經理人月刊》總編輯／齊立文
醫師、臺灣菲斯特顧問／楊斯棓
?
商品訊息簡述:
作者： 傑夫‧迪葛拉夫, 史丹妮‧迪葛拉夫
新功能介紹- 原文作者： Jeff DeGraff, Staney DeGraff
- 譯者： 洪慧芳
- 出版社：大是文化
新功能介紹 - 出版日期：2018/09/03
- 語言：繁體中文
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
【介紹】利用衝突：忘掉你學過的營造團隊合作！歷任Google、GE的專家教你，讓彼此沒共識的部屬一同完成大事~必看好書 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
下面附上一則新聞讓大家了解時事
鋒面來襲雨炸北台灣 國軍3萬9千名兵力待命救援
國防部今天表示，因應鋒面通過，國防部災害應變中心上午7時30分與中央災害應變中心同步二級開設，目前待命兵力約3萬9000人，並派遣135名特戰小組進駐新北烏來等18處災害潛勢區。
國防部上午發布新聞稿表示，因應鋒面通過可能對台灣地區造成影響，國防部災害應變中心上午7時30購物網購達人分與中央災害應變中心同步二級開設，並由副參謀總長李廷盛中將主持防災整備會議。
國防部指出，國軍目前待命兵力約3萬9000人、各類輪車約2000輛、甲車約300輛、航空器11架、膠舟107艘及多功能工兵車等各型機具，均已完成整備工作，可依命令執行災防任務。
此外，陸軍航特部及海軍陸戰隊也完成特戰小組預置兵力派遣規劃，共有22組、共135人，依命令進駐新北烏來及桃園復興等18處災害潛勢區，以利於第一時間執行災防任務。
國防部強調，國軍將持續密切關注天候及鋒面後續發展，秉持「超前部署、預置兵力、隨時防救」的積極作為，全力確保民眾生命財產安全。（中央社）
跨年夜延後收班 侯友宜慰問客運駕駛
(記者黃秀麗新北報導)新北市公車配合跨年活動民眾夜歸需求，將延後收班時間至翌日1點，侯友宜市長31日下午至板橋的公車場站聽取交通局輸運措施簡報，慰勞公車駕駛員，並體驗最新上路的電動公車及車內智慧預約下車設備。
侯友宜表示，新北市公車服務近年來不斷提升，運輸品質得到民眾肯定，感謝所有第一線司機的努力；今天是跨年夜，很多市民都會外出參與活動，是大眾運輸服務業最忙碌的時候，他特別來跟駕駛朋友加油打氣，感謝大家的辛勞付出，讓每位民眾都能平安回家。
侯友宜指出，新北市電動公車可望在未來四年內達到10%，大約250輛，藉由大眾運輸轉型減少空氣汙染，讓環境品質變得更好；另外，許多智慧化的服務也在持續精進，像是利用手機APP就可以得知公車何時到達，減少等待時間，透過科技與客製化功能，提升民眾對大眾運輸的滿意度。
近年新北市公車推出多項智慧便民服務，智慧站牌也愈來愈精進，頗獲民眾好評，侯友宜表示，非常感謝公車業者與駕駛員的大力支持，他也風趣的向在場的台北客運董事長李博文喊話說「員工年終獎金要大包」，贏得熱烈掌聲與歡呼聲！
交通局長鍾鳴時指出，配合行政院2030全面電動化公車的政策，未來市府會與各業者緊密合作，加速提升電動公車的數量，並向中央爭取經費，提供新北市民更優良的公共運輸服務。(自立晚報2018/12/31)
留言
張貼留言